魏县人力资源和社会保障局关于进一步支持全县微工厂发展的七条措施公告
为持续优化魏县全县微工厂发展环境，提升微工厂从业人员技能水平，激发创业就业活力，推动全县微工厂产业提质增效，现发布支持微工厂发展七条措施，具体内容如下：
一、补贴性技能培训
将全县微工厂从业人员及新招录员工，根据实际培训需求纳入年度培训计划，开展针对性技能培训。培训合格后，培训机构可申请每人 1100 元培训补贴；符合企业新型学徒制培训标准的企业，可申请每人 5000 元培训补贴。
二、创业担保贷款
积极鼓励各类微工厂行业增量。取得营业执照的个体工商户或创办小微企业，在法定劳动年龄内，分别可申请最高额度30万和400万元的创业担保贴息贷款。
三、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴
对微工厂招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。
四、小微企业吸纳就业困难人员社会保险补贴
对微工厂招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。
五、创业补贴
毕业2年内高校毕业生、返乡入乡农民工创办小微企业或从事个体经营，进行就业登记，所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营12个月以上36个月以内，符合条件后每人可申请一次性创业补贴5000元。
六、就业见习补贴
对吸纳毕业2年内的高校毕业生和16-24岁失业青年的微工厂，可申请见习岗位，参加就业见习3个月后给予就业见习补贴。
七、一次性扩岗补助
微工厂招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，签订劳动合同并参加失业、工伤、职工养老保险满3个月并处于正常参保缴费状态的，可按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。
具体政策细则可咨询魏县人力资源和社会保障局就业服务中心，咨询电话：3531206。
魏县人力资源和社会保障局2025年11月4日
